Entwicklungsförderung in Organisationen
Vidnova Education wurde entwickelt, um Ukrainer zu unterstützen, die in Diaspora-Organisationen oder Initiativen mit Bezug zur Ukraine in Deutschland arbeiten, indem ein Lernformat angeboten wird, das zur Verbesserung ihrer Organisationsentwicklung, der internen Prozessoptimierung und der betrieblichen Effizienz beitragen kann.
Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau von Resilienz und Nachhaltigkeit in herausfordernden Umgebungen durch intensive Schulungen, angewandte Praxis und die Entwicklung eines kollaborativen Unterstützungsnetzwerks für kontinuierliches voneinander Lernen und Partnerschaften.
Nehmen Sie an unserem Lernprogramm zur organisatorischen Nachhaltigkeit teil.
Wer sollte sich bewerben?
Wir suchen in Deutschland nach Fachkräften aus der ukrainischen Diaspora und dem Flüchtlingsbereich, die:
Mehrere Teilnehmer derselben Organisation werden zur Bewerbung ermutigt.
Vidnova-Absolventen mit Wohnsitz in Deutschland sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
Auch wenn Sie derzeit nicht in einem Unternehmen angestellt sind, aber Interesse an diesem Bereich haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Programm-Highlights
Unser Programm kombiniert Präsenz- und Online-Veranstaltungen, praktische Feldarbeit und Mentoring. Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich mit ukrainischen und deutschen Organisationen zu vernetzen und gemeinsam Lösungen für mehr Nachhaltigkeit in Krisenzeiten zu erarbeiten. Sie können Ihren Lernplan selbst gestalten und ihn an Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse anpassen.
Was Sie lernen werden
Grundlagen der Organisationsentwicklung
Entdecken Sie gängige Muster, mit denen jede Organisation konfrontiert ist, und lernen Sie, wie Sie damit umgehen können, insbesondere in Krisensituationen.
Moderationsfähigkeiten
Erwerben Sie Werkzeuge für effektive Gruppendiskussionen, Konfliktmanagement und Entscheidungsfindung, um stärkere Teams aufzubauen.
Was Sie erhalten
- Intensive Schulung und praktische Erfahrung in Organisationsentwicklung und Management.
- Kontinuierliche Betreuung durch erfahrene Fachleute zur Unterstützung Ihres Weges.
- Zugang zu einem Werkzeugkasten, mit dem Sie neue Fähigkeiten selbstständig innerhalb Ihrer Organisation anwenden können.
Programm-Roadmap
Phase 1
Organisationsentwicklung in Krisenzeiten
- 1.–2. November: Offline-Workshop in Berlin zu Organisationsgrundlagen und Nachhaltigkeit
- Feldarbeit (2 Wochen): Material zur selbstständigen Wissensvertiefung; Durchführung von Feldforschung (auch in Ihrer Organisation möglich) unter Verwendung der Civil Society Toolbox und in Zusammenarbeit mit den Mentoren.
- 16. November: Online-Reflexionslernen – Nachbesprechung zum Austausch von Erkenntnissen; Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Vorbereitung auf die zweite intensive Phase
Phase 2
Erleichterung und operative Effizienz
- 22.–23. November: Offline-Schulung in Berlin zu Moderationstechniken und operativer Effizienz
- Praxiseinsatz (3 Wochen): Wenden Sie Ihre neu erworbenen Kenntnisse in Ihrer Organisation oder anderen Kontexten an, indem Sie einen Workshop durchführen und sich mit fortlaufender Mentorunterstützung mit konkreten strategischen Fragestellungen auseinandersetzen (für den Workshop steht Ihnen ein Zuschuss von bis zu 500 EUR zur Verfügung).
- 6. Dezember: „Vidnova-Forum zur organisatorischen Nachhaltigkeit in Krisenzeiten“ – eine Netzwerkveranstaltung, die 60 Fachkräfte aus zivilgesellschaftlichen Organisationen mit Bezug zur Ukraine zusammenbringt. Im Mittelpunkt des Forums stehen zentrale Herausforderungen und Lösungsansätze für die Aufrechterhaltung der Organisationsfähigkeit in Krisenzeiten.
- 13. Dezember: Reflexives Lernen – Nachbesprechung zur Reflexion über Ihre Erfahrungen und gewonnenen Erkenntnisse
Alle Bewerber werden am 16. Oktober über das Ergebnis der Auswahl informiert.
Der Kurs wird sowohl in englischer als auch in ukrainischer Sprache abgehalten.
Wir werden Ihre in der Bewerbung geäußerten Bedürfnisse berücksichtigen, um den Studienplan weiterzuentwickeln und ihn besser an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sämtliche Logistikkosten werden übernommen.
Bei Fragen oder für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Monica.
Vidnova Education wurde von Commit by MitOst gGmbH in Partnerschaft mit der ukrainischen NGO Insha Osvita und mit freundlicher finanzieller Unterstützung des Auswärtigen Amtes gegründet.
